Manfred Mohr
                        
                                        
                        
    
    
            
            
            
                                                                
    
                    
                
                    
    
    
                
    
                    
            
                
            
            
                                                    
    
                    
                
                    
    
    
                
    
                    
            
                
            
            
                                                    
    
                    
                
                    
    
    
                
    
                    
            
                
            
            
                                                    
    
                    
                
                    
    
    
                
    
                    
            
                
            
            
                                                    
    
                    
                
                    
    
    
                
    
                    
            
                
            
            
                                    
            
        
                                                
                Verdienstunterschiede bei Frauen und Männer
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            Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,0, Pädagogische Hochschule in Schwäbisch Gmünd (Institut für Gesellschaftswissenschaften), Veranstaltung: Berufs- und Arbeitswelt, Sprache: Deutsch, Abstract: Eines der Ziele dieser Arbeit soll sein, den Wahrheitsgehalt der Zahlen zur Lohndiskrepanz von bis zu 23% zu überprüfenund zu analysieren, inwiefern diese tatsächlich der Realität entsprechen.Dabei werde ich nach den Ursachen suchen, die die unterschiedliche Entlohnung vonMann und Frau erklären könnten.Es gilt zu klären, in wie vielen Fällen tatsächlich von Diskriminierung auf Grund desGeschlechts gesprochen werden…
        
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                                    Beschreibung
                        Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,0, Pädagogische Hochschule in Schwäbisch Gmünd (Institut für Gesellschaftswissenschaften), Veranstaltung: Berufs- und Arbeitswelt, Sprache: Deutsch, Abstract: Eines der Ziele dieser Arbeit soll sein, den Wahrheitsgehalt der Zahlen zur Lohndiskrepanz von bis zu 23% zu überprüfenund zu analysieren, inwiefern diese tatsächlich der Realität entsprechen.Dabei werde ich nach den Ursachen suchen, die die unterschiedliche Entlohnung vonMann und Frau erklären könnten.Es gilt zu klären, in wie vielen Fällen tatsächlich von Diskriminierung auf Grund desGeschlechts gesprochen werden kann, aber auch welche Lösungsansätze es gibt, umeine Entgeltgleichheit für Frauen und Männer herzustellen, wie es unsere Gesetze fordern.
                    
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Produktdetails
- ISBN: 978-3-640-62565-9
- EAN: 9783640625659
- Produktnummer: 12855764
- Verlag: Grin Verlag
- Sprache: Deutsch
- Erscheinungsjahr: 2010
- Seitenangabe: 20 S.
- Plattform: EPUB
- Masse: 411 KB
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