Achtsamkeit in Arbeitswelten

Achtsamkeit ist ein im Gesundheitsbereich zunehmend beachtetes Thema. Etliche Unternehmen richten Achtsamkeitsseminare für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Ziel aus, die Gesundheit und Zufriedenheit der Belegschaft zu stärken, Produk-tivitätsverluste zu vermeiden und ihre Attraktivität als Arbeitgeber vor dem Hintergrund des demografischen Wandels zu stärken. Doch was genau ist unter Achtsamkeit zu verstehen und in welche Arbeitswelten hat sie Einlass gefunden? Und welche wissenschaftlichen Erkenntnisse zur Achtsamkeit liegen vor?Diesen und weiteren Fragen gehen die Autorinnen und Autoren in diesem Buch nach: Sie informieren zunächst über die Geschichte der Achtsamkeit und fassen Ergebnisse aus der Grundlagenforschung zu psychobiologischen Korrelaten der Achtsamkeit zusammen. Anschließend werden Herausforderungen, Bedarfe und bestehende Ansätze der Achtsamkeitsförderung in ausgewählten Arbeitswelten des Gesundheits- und Sozialwesens, der Verwaltung und Bildung sowie der Wirtschaft vorgestellt. In einem abschließenden Beitrag zur Evaluation eines achtsamkeitsbasierten Führungsprogramms werden Wege aufgezeigt, wie in Unternehmenskontexten eine wissenschaftlich qualitative Evaluationsstudie durchgeführt werden kann.Eine gelungene Verbindung von Grundlagenwissen und Praxisbezug, die Leser aus Wissenschaft und Praxis anspricht.Der InhaltAchtsamkeit im Gesundheits- und SozialwesenAchtsamkeit in Verwaltung und BildungAchtsamkeit in der WirtschaftDie HerausgeberProf. Dr. med. Yong-Seun Chang-Gusko ist seit 2012 Dozentin für Gesundheits- und Sozialmanagement an der FOM Hochschule. Sie ist kooptierte Wissenschaftlerin des ifgs Institut für Gesundheit & Soziales und im Arbeitskreis für Gesundheitsfördernde Hochschulen.Prof. Dr. Judith Heße-Husain ist seit 2018 Professorin für Psychologie und Training sozialer Kompetenzen an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW und lehrt dort in den Fachbereichen Polizei und Allgemeine Verwaltung.Prof. Dr. habil. Manfred Cassens ist Dozent für Management im Gesundheitswesen an der FOM Hochschule. Zudem ist er Gründungsdirektor des ifgs Institut für Gesundheit & Soziales und Lehrbefugter für Gesundheitspädagogik an der Philosophisch-Pädagogischen Fakultät der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt.Prof. Dr. Claudia Schulte-Meßtorff ist seit 2011 Dozentin für angewandte Psychologie sowie Gesundheits- und Sozialmanagement an der FOM Hochschule mit Forschungsschwerpunkt im Bereich Arbeit und Gesundheit. Sie ist ebenfalls kooptierte Wissenschaftlerin des ifgs Institut für Gesundheit & Soziales.